Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

Можно попробовать договориться с руководителем об увольнении без отработки. Если он не согласится, то для увольнения при испытательном сроке по собственному желанию придется выполнить определенный порядок действий. Основанием для прекращения трудовых отношений будет заявление, составленное сотрудником в письменной форме. Поговорим об особенностях данной процедуры.

1. Как осуществляется увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?
2. Как можно уволить сотрудника на испытательном сроке по инициативе работодателя?

На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.

Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!

Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.

Читайте: https://rosco.su/press/uvolnenie-na-i...

Видео по теме:
Увольнение пенсионера. Что важно знать?:    • Увольнение пенсионера. Что важно знать?  
Меры дисциплинарного взыскания:    • Меры дисциплинарного взыскания  
Дисциплинарное взыскание:    • Дисциплинарное взыскание  
Незаконное увольнение работника:    • Незаконное увольнение работника  
Восстановление на работе по решению суда:    • Восстановление на работе по решению суда  
Приказ о восстановлении на работе:    • Приказ о восстановлении на работе  
Какие хобби в резюме соискателя могут отпугнуть рекрутера?:    • Какие хобби в резюме соискателя могут...  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
https://rosco.su/