Как успешно пройти испытательный срок. (7 ПРАВИЛ от HR-руководителя)

Описание к видео Как успешно пройти испытательный срок. (7 ПРАВИЛ от HR-руководителя)

🎁 Скачать бесплатно гайд «Как построить успешную карьеру в 2024»: https://bit.ly/3TOtvHN
🔗 Получить карьерную консультацию: https://bit.ly/4aym25o
🔗 Больше материалов в telegram: https://bit.ly/41FiURj
🔗 Подписаться на блог про карьеру: https://bit.ly/47GxzgB

Новая работа – это всегда волнительно: новый коллектив, новая информация и другие стрессовые факторы. В этом видео я поделюсь 7 правилами, которые позволят облегчить процесс адаптации и с блеском пройти испытательный срок.
Задавайте вопросы в комментариях и делитесь, с какими сложностями вы столкнулись при выходе на новую работу, и что помогало в это непростое время адаптации👇👇👇

🕐 Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:52 - Правило 1 - Ставьте цели на испытательный срок
04:11 - Правило 2 - Облегчайте усвоение новой информации
06:21 - Правило 3 - Разберитесь в специфике компании
07:57 - Правило 4 - Старайтесь интегрироваться в коллектив
09:15 - Правило 5 - Задавайте больше вопросов
11:21 - Правило 6 - Чаще запрашивайте обратную связь у руководителя
12:13 - Правило 7 - Позаботьтесь о своём комфорте
14:35 - Заключение

🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.

❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!

👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.

#НоваяРабота #КакПройтиИспытательныйСрок #КакНайтиРаботу

Комментарии

Информация по комментариям в разработке