Как выглядят КЕЙСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ. Особенности УПРАВЛЕНЧЕСКИХ БИЗНЕС-КЕЙСОВ для руководителя.

В видео мы расскажем о кейсах на собеседовании (бизнес-кейсах), из чего они состоят и как подходить к их анализу и решению руководителям на ассессменте.
Что такое бизнес-кейс на бесплатном примере смотрите здесь: https://clc.to/demo_case
Узнать больше о бизнес кейсах и подготовиться к ним можно на нашем портале: https://clc.to/business_case
____
Анализ кейсов используется работодателями для того, чтобы оценить кандидата в рабочей обстановке. Ему выдают папку с документами, ставят задачу и обозначают сроки ее выполнения. После чего наблюдают за его поведением и ходом решения задачи.
Как и дистанционные тесты, анализ кейсов используются в качестве отбора кандидатов на стажировки и конкурсы. Аналогичные задания встречаются на всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России», а также при отборе на стажировку в правительства Москвы, Санкт-Петербурга и других городов.
В этом видео мы рассматриваем самый распространенный вариант бизнес кейсов – индивидуальный анализ кейса в письменном виде с устным докладом. Мы покажем, как выглядит типичный кейс, из каких документов он состоит, а также подскажем, на что следует обратить внимание и как подойти к его решению.
Поскольку для каждого кейса существует конкретный список компетенций и навыков, которые он оценивает, недостаточно просто дать ответ на поставленный вопрос. Необходимо показать экзаменаторам ход решения и продемонстрировать наличие ключевых навыков. И о том, как это сделать мы также расскажем в этом видео.
Навыки анализа кейсов пригодятся не только при смене работы – их можно использовать для карьерного роста, в качестве показателя профессиональной пригодности и индикатора личностного роста. Поэтому рекомендуем проходить их всем людям, заинтересованным в развитии и своей карьере.
___
Подготовится к конкурсу Лидеры России: https://clc.to/lidery
___
Канал youtube - https://clc.to/tojvideo
Vkontakte - https://clc.to/TestOnJob
Личный кабинет с тестами - https://clc.to/LK