Особенности срочного трудового договора

В этом видео рассматриваю тему заключения срочных трудовых договоров. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом или без учета характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ч.1 и 2 ст. 59 ТК РФ).
Важно помнить то, что трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, например, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

#срочныйтрудовойдоговор #когдануженсрочныйТД #olgaconsult
ВНИМАНИЕ, законодательство меняется и видео актуально на момент публикации.

Где меня можно найти:
коммерческие запросы - [email protected]
группа вконтакте - https://vk.com/businessnakablukax
рабочий сайт- http://mar-c.ru

Просьба при комментировании сохранять дружелюбный настрой к оппонентам, даже если вы не согласны со мной или вашим собеседником.
Комментарии, в которых будет содержатся нецензурные выражения, хамство, оскорбления, непрошеную критику или издевки, я буду удалять без выяснения обстоятельств.