Раскрытие HR-директоров: Что вам нужно знать И 2024 тенденции, которые нельзя игнорировать!

В этом видео мы обсудим самые важные тенденции в сфере HR, о которых вам необходимо знать в 2024 году. Эти тенденции не останутся без внимания, поэтому убедитесь, что вы в курсе всех событий!

Если вы руководитель компании или HR-менеджер, то вам необходимо знать об этих тенденциях. В этом видео мы обсудим различные тенденции в сфере HR, которые произойдут в ближайшие несколько лет. От изменения рабочей силы до все более широкого использования искусственного интеллекта - эти тенденции окажут большое влияние на то, как работают компании. Поэтому убедитесь, что вы готовы к ним!

https://pritula.academy/hrd
👆Приглашаю пройти курс для HR Директоров

🎯 Описание: Обучение для HR директоров. Стратегическая HR роль в бизнесе
* Действует стратегически
* Мыслит категориями бизнеса
* Управляет HR командой
* Разрабатывает HR стратегию и внедряет ее
* Принимает решения, основываясь на данных
* Выступает партнером для бизнеса
* Обеспечивает эффективность сотрудников

👩‍💻 Для кого? Для всех руководителей HR и тех, кто хочет ими стать
📈 Курс даст понимание роли HR директора и готовые инструменты
👉 В отличии от других курсов, в этом курсе мы смотрим на все аспекты деятельности HR именно глазами HR директора

📐Программа курса
1. Роль HR Директора. Тренды HR.
2. HR аудит, HR стратегия, проведение опросов
3. HR процессы и команда
4. Связь интересов сотрудников и бизнеса
5. Основы бизнеса для HR Директора
6. Рекрутинг и адаптация
7. Вовлеченность сотрудников, опыт сотрудника
8. Заработные платы, грейдинг
9. Управление эффективностью
10. Обучение руководителей
11. Корпоративная культура
12. Обучение и развитие сотрудников
13. Система бенефитов
14. Коучинг сотрудников и обратная связь
15. HR аналитика и бюджетирование
16. Автоматизация HR
17. Управление изменениями
18. Бренд работодателя

Регистрация на курс: https://pritula.academy/hrd
Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy

💎Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
   / @pritula-academy