Изменение порядка выплат работникам при ликвидации компаний

В период пандемии коронавируса уже многие работники потеряли работу по причине ликвидации компаний. И этот факт привел к тому, что Президент подписал Закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, которым предусмотрен ускоренный порядок получения «ликвидационных» выплат работникам. Новые правила действуют с 13 августа 2020 г.

Напомним, что Работнику ликвидированной компании полагаются следующие выплаты:
-заработная плата за отработанное время;
-компенсация за неиспользованный отпуск;
-выходное пособие;
-средний заработок на период трудоустройства.

Однако право на получение среднего месячного заработка за 2-ой месяц после увольнения работника, если он не был трудоустроен (и в исключительных случаях – за 3-ий месяц), не может быть реализовано, если компания ликвидирована ранее, чем у сотрудника возникло право на его получение.

Для того чтобы исключить такие ситуации, требовалось внести изменения в положение ст.178 ТК РФ. Законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму еще в июне 2019 г., но только спустя год он был подписан.

Как будут реализованы новые правила на практике?
Какие пути есть у работодателя в свете нововведений?

Хотите знать больше?
Смотрите полное видео подготовленное Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш.

Читайте:https://rosco.su/press/izmenenie-pory...

Видео по теме:
Ликвидация предприятия: выплаты работникам:    • Ликвидация предприятия: выплаты работ...  
Дополнительные компенсации при ликвидации предприятия:    • Дополнительные компенсации при ликвид...  
Налоговая проверка при ликвидации компании:    • Налоговая проверка при ликвидации ком...  

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube -    / roscoconsultingaudit  
Facebook -   / roscoaudit  
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram -   / rosco_consulting  
https://rosco.su/