Что делать, если сотрудник просит повышения зарплаты?

Всем привет!
В этом видео я расскажу о рабочем моменте, который точно был у каждого руководителя. Что делать, если сотрудник просит повышения зарплаты?

Вы узнаете, как реагировать на запрос и что делать в такой ситуаций. Также я поделюсь с вами полезными инструментами для мониторинга рынка труда и определения справедливой зарплаты для вашего сотрудника.

Основные причины для повышения зарплаты:

1. Рынок труда: если сотрудник утверждает, что зарплата на его позицию на рынке значительно выше, важно провести исследование, чтобы убедиться в этом.
2. Сравнение с коллегами: когда сотрудник видит, что его коллеги получают больше, он может почувствовать себя недооценённым.
3. Желание зарабатывать больше: когда сотрудник просто "наудачу" приходит к руководителю и требует повышения.

Помните, что общение о зарплате – важный навык для любого руководителя.
В этом видео вы узнаете, как эффективно общаться с сотрудниками о повышении зарплаты и какие действия нужно предпринимать в каждом конкретном случае.

Досмотрите видео до конца и вы узнаете, почему уход сотрудника из компании может быть болезненным для нее, и что делать, чтобы минимизировать потери.

🔥 Запишись на бесплатную консультацию по разработке и внедрению финансовых мотиваций и построению отдела HR в твоей компании!

Контакт для записи +7 911 470 22 35
или задавай вопросы в личные сообщения в нашем ВК https://vk.com/umetrica ✍️

0:21 Что может завести руководителя в тупик?
1:30 Почему сотрудник просит увеличить зарплату? Причина 1
2:09 Почему сотрудник просит увеличить зарплату? Причина 2
2:39 Почему сотрудник просит увеличить зарплату? Причина 3
3:18 Что должен сделать руководитель после просьбы сотрудника?
4:53 Алгоритм повышения зарплаты. Шаг 1
7:26 Алгоритм повышения зарплаты. Шаг 2
8:08 Алгоритм повышения зарплаты. Шаг 3
8:54 Как правильно повысить зарплату?
10:45 Категории внутри профессии
11:13 Дополнительные функции
12:17 Почему расставаться с сотрудниками - больно?

#чтоделатьеслисотрудникпроситповышениязарплаты #зарплата #зарплатасотрудников #kpi #повышениезарплаты #отчегозависитзарплата #почемусотрудникпроситувеличитьзарплату #нужнолиувеличиватьзп #премии #бесплатнаяконсультация #александрвысоцкий #юлиятрус  #продажи #сильныйруководитель #консалтинг   #юлиясмирнова #umetrica #инструментыуправления #мотивацияперсонала #какмотивироватьотделпродаж #обучениевнедрениюфинансовоймотивации #каксчитатьзарплатуропу  #KPI #финансоваямотивацияперсонала #навыкиРуководителя #навыкиуправленияперсоналом #навыкиуправленца #сколькоплатитьсотруднику #угрозаувольнением