10 вопросов рекрутеру IT-компании

Новое интервью 10 вопросов. Наш герой — Света, лидер IT-подбора.

Немного спойлеров — после просмотра видео вы узнаете:
✅ чем грозит IT-рекрутеру незнание языков программирования;
✅ стоит ли демонстрировать рекрутеру свое знание сленга;
✅ почему кандидат может не получить оффер.

Ну а если серьезно, в интервью еще и много полезного о том, где учиться и как стартовать карьеру в IT будущим рекрутерам 🚀

00:00 Начало
00:16 Кто такой IT-рекрутер?
00:35 Почему ты выбрала сферу рекрутинга?
01:58 Почему ты выбрала именно рекрутинг в IT-отрасли?
03:14 Где учиться, чтобы стать IT-рекрутером?
03:53 Важно ли IT-рекрутеру разбираться в языках программирования?
04:55 Какие инструменты ты используешь в работе?
05:50 Что надо сделать кандидату, чтобы тебе понравиться?
07:31 Какие soft skills важны для IT-рекрутера?
08:42 Рекрутер может сделать так, что специалист не получит оффер?
10:47 Твой совет новичку