КАК ПРОЙТИ HR-ИНТЕРВЬЮ. Про зарплаты, накрученный опыт, собеседования и кадровый голод | Аня Афонина

С Аней Афониной обсудили тренд на накрутку опыта в резюме — почему это бессмысленно и очень дорого для разрабов, а еще, что случилось с наймом, после того как весь бигтех спылесосил рынок.
Аня Афонина эйчарит уже 10+ лет, занимается карьерными консультациями и собственным HR-агентством. Сейчас она хантит мидл+, синьоров и ко-фаундеров в корпорации и стартапы. Опыта в подборе у нее ооочень много
Хотите знать, почему мифические грейды и харды — это не главный критерий для эйчара и как попасть на собеседование в нормальную компанию, то смотрите подкаст

Аня в соцсетях https://linktr.ee/ann4ony
Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/+GY4M27aerPAxZWEy
Обсудить проект https://t.me/kotelov_com
Отправить CV [email protected] или https://kotelov.com/hr/
Магазин мерча https://kotelov.com/merch/

Внутри:
00:00 Начало
01:20 Что сейчас происходит с рынком найма?
04:07 У кого из бигтеха низкие зарплаты?
07:58 Как находят кандидатов?
10:30 HR ходят на конференции не хантить
12:31 Как просить зарплату больше?
15:18 Про токсиков в коллективе
18:56 Как написать резюме?
24:19 Про вранье в резюме
28:48 Про нейролингвистический анализ речи
30:10 Про распознавание лжи на собеседованиях
35:43 Можно ли распознать ложь у иностранцев?
36:47 Почему ненавидят HR
39:02 Топ самых глупых вопросов на собесах
40:52 Чем гордишься больше всего?
42:58 Про знаки зодиака и натальные карты
45:23 Разница поколений на рынке: зумер, бумер или миллениал
46:23 Про осознанность
48:01 Про бумеров
50:23 Сколько этапов собеседования – норм?
51:40 Про самооценку
54:03 Почему тебе на самом деле отказывают?