Как объяснить перерыв в работе на собеседовании. Чего нельзя говорить, как надо отвечать (советы HR)

🎁 Скачать бесплатно гайд «ТОП-50 вопросов на собеседовании»: https://bit.ly/3RLKHLc
🔗 Пройти тренировочное интервью: https://bit.ly/3RO2phn
🔗 Больше материалов в telegram: https://bit.ly/41FiURj
🔗 Подписаться на блог про карьеру: https://bit.ly/47GxzgB

В этом видео мы разберем один из самых сложных вопросов на собеседовании - как объяснить перерыв в работе. Что говорить, если вы два-три года не работали?
Этот вопрос задают всегда, если у вас есть перерыв более одного года.
Я поделюсь, на что обращают внимание рекрутеры, зачем они задают этот вопрос, и главное - как стоит отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление.

🕐 Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:33 - Когда и зачем задают этот вопрос
01:20 - Как не стоит отвечать
03:55 - Как можно ответить нейтрально
04:08 - Как я рекомендую отвечать. И почему именно так

🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.

❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!

👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.

#КакПройтиСобеседование #ПоискРаботы #ВопросыНаСобеседовании